Unsere Werte prägen unsere Mission

Bei cymaretholvia steht Finanzbildung im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir glauben daran, dass fundiertes Wissen die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsentscheidungen bildet.

Unsere Mission

Seit 2020 entwickeln wir praxisnahe Bildungsprogramme für Unternehmer und Fachkräfte. Unser Ansatz kombiniert theoretisches Wissen mit realen Markterkenntnissen.

Wir verstehen, dass sich die Finanzwelt schnell verändert. Deshalb aktualisieren wir unsere Inhalte kontinuierlich und passen sie an aktuelle Entwicklungen an. Unsere Teilnehmer erhalten dadurch immer relevante und anwendbare Kenntnisse.

Besonders wichtig ist uns der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Jeder Teilnehmer erhält individuelle Betreuung und kann bei Fragen direkt mit unseren Experten sprechen.

Lernen durch Praxis

Unsere Workshops finden in realen Geschäftsumgebungen statt, damit Sie das Gelernte sofort anwenden können.

Was uns antreibt

Drei Grundprinzipien leiten unser tägliches Handeln und bestimmen, wie wir mit Kunden, Partnern und untereinander arbeiten.

Transparenz

Wir kommunizieren offen über unsere Methoden, Erfahrungen und auch über Herausforderungen. Ehrlichkeit schafft Vertrauen.

Beispiel: Bei unseren Seminaren teilen wir auch gescheiterte Projekte mit, weil man daraus oft mehr lernt als aus Erfolgsgeschichten.

Praxisnähe

Theoretisches Wissen allein reicht nicht. Wir zeigen, wie sich Konzepte in der Realität umsetzen lassen und welche Stolperfallen dabei auftreten können.

Beispiel: Unsere Budgetierungs-Workshops nutzen echte Geschäftsdaten von Berliner Unternehmen, nicht nur Beispielrechnungen.

Langfristige Beziehungen

Bildung ist ein fortlaufender Prozess. Wir begleiten unsere Teilnehmer auch nach den Kursen weiter und stehen bei Fragen zur Verfügung.

Beispiel: Über 80% unserer Teilnehmer nehmen innerhalb von zwei Jahren an weiteren Programmen teil oder empfehlen uns an Kollegen weiter.

Unser Team

Unsere Dozenten und Berater bringen unterschiedliche Erfahrungen mit - vom Startup-Gründer bis zur Bankberaterin. Diese Vielfalt bereichert unsere Programme erheblich.

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Jeder im Team nimmt regelmäßig an Fachkonferenzen teil und bringt neue Erkenntnisse in die Arbeit ein.

Besonders stolz sind wir auf unsere flachen Hierarchien. Ideen können von jedem kommen, und gute Vorschläge werden schnell umgesetzt.

Jahre Durchschnittserfahrung

95%

Weiterempfehlungsrate

Das Arbeitsklima bei cymaretholvia ist wirklich besonders. Man merkt, dass hier nicht nur Wissen vermittelt wird, sondern dass jeder im Team brennt für das, was er tut.

Sandra Müller

Leiterin Fachbereich Unternehmensfinanzierung

Gemeinsam Ihr Wissen erweitern

Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Lernprogramme und finden Sie das passende Format für Ihre Bedürfnisse.

Lernprogramme entdecken